«ЖАС МҰНАЙШЫ»

ТРИ ГОДА РАЗВИТИЯ, ЗАБОТЫ О ДЕТЯХ И СОЗИДАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА

24.08.2026

В детском образовательном и оздоровительном центре «Жас мұнайшы» завершился летний сезон 2026 года. Этот сезон стал особенным: он ознаменовался не только завершением седьмого лагерного сезона, но и открытием нового современного волейбольного поля, совмещённого с баскетбольной площадкой.

В торжественной церемонии открытия приняли участие Генеральный директор АО «СНПС-Ақтөбемұнайгаз» Жу Шитао, главный менеджер по корпоративной безопасности АО «СНПС-Ақтөбемұнайгаз» Сақтағанов Абай Дидарұлы, председатель Локального профсоюза АО «СНПС-Ақтөбемұнайгаз» Сәтов Самат Сәтұлы, воспитатели и дети центра.

Открытие нового спортивного объекта стало очередным подтверждением того, что «Жас мұнайшы» последовательно развивается, а забота о детях работников компании остаётся одним из важных направлений социальной политики предприятия.

От восстановления — к развитию

Современный этап развития центра начался три года назад, когда его деятельность в рамках социального партнёрства стала осуществляться при активном участии Локального профсоюза АО «СНПС-Ақтөбемұнайгаз».

Первые годы были посвящены прежде всего восстановлению существующей материальной базы. На тот момент объект требовал серьёзного внимания и значительных ремонтных работ.

Одной из первых проблем стали крыши жилых корпусов. Уже с первых дождей были выявлены протечки, поэтому были проведены необходимые ремонтные работы. В дальнейшем основное внимание было сосредоточено на восстановлении шести жилых корпусов, создании более комфортных условий для проживания детей.

Параллельно были проведены ремонтные работы в столовой, кинотеатре и других объектах инфраструктуры. Первый этап был направлен на решение наиболее важных вопросов: восстановление объектов, повышение уровня бытовых условий и создание безопасной среды для пребывания детей. После решения первоочередных вопросов внимание постепенно было перенесено на развитие инфраструктуры.

От футбольного поля — к новому спортивному комплексу

2026 год стал очередным этапом активного развития центра. В начале летнего сезона здесь было построено новое футбольное поле. Его открытие состоялось при участии Генерального директора АО «СНПС-Ақтөбемұнайгаз» Жу Шитао.

А 21 августа, во время торжественного закрытия летнего сезона, состоялось открытие нового волейбольного поля, совмещённого с баскетбольной площадкой.

В церемонии открытия приняли участие Генеральный директор Жу Шитао, главный менеджер по корпоративной безопасности Сақтағанов Абай Дидарұлы и председатель Локального профсоюза Сәтов Самат Сәтұлы.

Во время церемонии Генеральный директор отметил активное развитие детского центра и подчеркнул, что положительная динамика стала результатом последовательной работы и совместных усилий руководства компании и Локального профсоюза.

Особую благодарность Генеральный директор выразил Локальному профсоюзу за проделанную работу, подчеркнув, что развитие «Жас мұнайшы» является одним из наглядных примеров эффективного социального партнёрства.

По словам руководства, взаимодействие строится на принципе совместного решения вопросов, поиска общего мнения и реализации конкретных социальных проектов.

Для детей новые спортивные объекты — это не просто благоустроенные площадки. Это возможность заниматься спортом, укреплять здоровье, развивать командный дух, учиться дисциплине и стремиться к новым достижениям.

Лицензирование и новый статус центра

Одним из важнейших этапов работы стало прохождение процедуры лицензирования. В соответствии с установленными требованиями в сфере деятельности детских лагерей была проведена необходимая работа по подготовке документов и приведению объекта в соответствие с предъявляемыми требованиями.

Центр успешно прошёл соответствующие проверки, в том числе санитарно-эпидемиологические процедуры. Особое внимание уделялось состоянию жилых корпусов, столовой, медицинского пункта, организации питания, санитарным условиям и безопасности детей.

В центре функционирует медицинский пункт, подготовленный для оказания необходимой медицинской помощи детям. После прохождения предусмотренных процедур была получена соответствующая лицензия.

Большую работу по подготовке необходимых документов и прохождению процедуры лицензирования провели специалисты компании. Существенную помощь в этом процессе оказали Административный департамент и Департамент правовой деятельности АО «СНПС-Ақтөбемұнайгаз».

Им выражается искренняя благодарность за оказанную помощь, профессиональное сопровождение и содействие в прохождении всех необходимых процедур.

Получение лицензии стало важной вехой в развитии объекта. После этого прежний детский лагерь продолжил работу в новом формате и получил новое наименование — «Жас мұнайшы» образовательный и оздоровительный центр.

Новый статус означает не просто изменение названия, а переход на новый уровень требований, ответственности и возможностей для организации детского отдыха, оздоровления и образовательной деятельности.

Безопасность детей — безусловный приоритет

Одним из главных направлений подготовки к сезону стало обеспечение безопасности детей.

На территории центра организована работа специализированной службы по обеспечению охраны и пожарной безопасности. Проведён комплекс необходимых мероприятий по обеспечению безопасности детей, работников и объектов.

Особое внимание уделялось пожарной безопасности, санитарным требованиям, техническому состоянию объектов и соблюдению правил безопасного пребывания детей.

До начала сезона и в ходе его проведения проводилась совместная работа с подразделениями Департамента по чрезвычайным ситуациям и Департамента полиции, направленная на предупреждение чрезвычайных ситуаций и обеспечение сохранности детей.

Главный менеджер по корпоративной безопасности Абай Дидарұлы Сақтағанов во время церемонии отметил, что в течение всего периода работы лагеря осуществлялся постоянный контроль за соблюдением требований безопасности.

По итогам сезона «Жас мұнайшы» завершил работу без каких-либо чрезвычайных происшествий. Это один из важнейших показателей качественной и ответственной организации детского отдыха.

Абай Дидарұлы Сақтағанов также отметил, что по оценке областного акимата детский образовательный и оздоровительный центр «Жас мұнайшы» сегодня входит в число лучших детских лагерей области.

Такая оценка является важным результатом проделанной работы и подтверждает, что последовательное развитие материальной базы, повышение уровня безопасности и качества обслуживания дают конкретный результат.

Около 2 500 детей отдохнули в центре

За летний сезон 2026 года в «Жас мұнайшы» отдохнули около 2 500 детей. Для ребят были организованы спортивные соревнования, культурно-массовые и творческие мероприятия, познавательные программы, экскурсии и различные командные активности.

Каждый день был наполнен движением, общением, спортом и творчеством. Главная задача заключалась в том, чтобы ребёнок получил не просто место для проживания, а полноценный, интересный, безопасный и содержательный отдых.

Сегодня «Жас мұнайшы» постепенно превращается из обычного места летнего отдыха в полноценную площадку для оздоровления, образования, спорта, творчества и общения детей.

При этом центр пользуется устойчивой популярностью в Актюбинской области. Количество детей, желающих отдыхать в «Жас мұнайшы», остаётся стабильно высоким, что свидетельствует о доверии родителей и востребованности созданных здесь условий.

С каждым годом здесь стараются учитывать накопленный опыт, анализировать возникающие вопросы и совершенствовать организацию отдыха.

Новые бытовые условия и материальная база

За три года была проведена значительная работа по улучшению бытовых условий. Обновлено кухонное оборудование, приобретена новая посуда. Для жилых корпусов закуплено около 300 новых детских кроватей вместе с постельными принадлежностями.

Проводятся работы по благоустройству территории, высаживаются деревья, создаётся более комфортная и уютная среда для детей.

За этот период была усилена и техническая составляющая центра. Сегодня здесь работают необходимые специалисты — сантехники, электрики, плотники и другие технические работники, обеспечивающие постоянное обслуживание объектов и оперативное решение возникающих вопросов.

Таким образом, постепенно формируется полноценная команда, способная самостоятельно обеспечивать повседневную работу и техническое содержание центра.

Доступный отдых для работников

Одной из главных особенностей «Жас мұнайшы» остаётся доступность отдыха для детей работников компании. В 2026 году стоимость одной путёвки составила 90 тысяч тенге. При этом согласно коллективному договору финансовая нагрузка на семью работника остаётся минимальной: 70% стоимости путёвки оплачивает работодатель, 20% — Локальный профсоюз и только 10% — сам работник. Таким образом, родительский взнос составляет всего 9 тысяч тенге.

Для сравнения, стоимость отдыха детей в ряде городских лагерей в этом году достигала порядка 140 тысяч тенге за месяц. При этом по сравнению с прошлым годом стоимость путёвки увеличилась всего на 10 тысяч тенге — с 80 до 90 тысяч тенге. Это особенно важно на фоне общего роста цен на продукты питания, услуги и другие расходы первой необходимости.

Сохранение доступной стоимости стало возможным благодаря совместной работе работодателя и Локального профсоюза, рациональному подходу к расходованию средств и сохранению приоритетов социальной политики. Для работников это реальная социальная поддержка, позволяющая организовать детям полноценный летний отдых без значительной финансовой нагрузки на семейный бюджет.

Социальная поддержка детей из населённых пунктов территорий присутствия

Отдельным направлением социальной работы Локального профсоюза стала поддержка детей из населённых пунктов, расположенных вблизи месторождений и производственных объектов компании.

Ежегодно в рамках реализации экологических проектов и проведения экологических слушаний представители компании проводят встречи с местным населением. Такие встречи являются важной частью взаимодействия с жителями территорий, где осуществляется разведка и добыча углеводородов. В ходе открытого диалога обсуждаются вопросы экологической безопасности, реализации производственных и социальных проектов, а также предложения местных жителей.

В ходе таких встреч жители близлежащих населённых пунктов неоднократно обращались к руководству компании с просьбой предоставить возможность их детям отдохнуть в образовательном и оздоровительном центре «Жас мұнайшы». Учитывая данные обращения и понимая важность поддержки населения территорий присутствия недропользователя, Локальный профсоюз в этом году дополнительно выделил 50 детских путёвок на полностью безвозмездной основе. При стоимости одной путёвки 90 тысяч тенге общая сумма данной социальной поддержки составила 4,5 млн тенге.

Это решение стало ещё одним конкретным примером социальной ответственности Локального профсоюза и его участия в реализации принципов социального партнёрства.

При этом такая поддержка имеет более широкое значение: она способствует укреплению доверия между компанией и местным населением, поддержанию конструктивного диалога в ходе экологических слушаний и созданию благоприятных условий для дальнейшей реализации производственных и экологических проектов компании.

Таким образом, Локальный профсоюз оказывает поддержку не только работникам и членам их семей, но и жителям территорий присутствия компании, содействуя укреплению социальной стабильности и созданию условий для устойчивого развития производственной деятельности.

Качество питания — под особым контролем

Отдельное внимание в центре уделяется организации питания. Качество и полноценность питания находятся под постоянным контролем. В течение сезона проводилась соответствующая работа по обеспечению детей качественным и сбалансированным питанием.

В этом году не поступило ни одной жалобы на качество питания. Это является важным показателем работы коллектива, поскольку питание занимает особое место в обеспечении здоровья и полноценного отдыха детей.

Для родителей качество питания — один из главных критериев доверия к детскому лагерю. Поэтому данное направление остаётся под постоянным контролем и в дальнейшем.

Забота о детях — основа социальной стабильности

Сегодня «Жас мұнайшы» — это гораздо больше, чем просто детский лагерь. Для работников компании возможность отправить ребёнка на качественный, безопасный и доступный отдых является важной частью социальной поддержки.

Родители знают, что их дети находятся в безопасных условиях, получают полноценное питание, медицинское сопровождение, занимаются спортом, участвуют в творческих и культурных мероприятиях и проводят лето с пользой.

Такая забота напрямую влияет на социальное самочувствие работников и способствует укреплению социальной стабильности внутри трудового коллектива. А стабильный и социально защищённый коллектив, в свою очередь, является важной основой для достижения высоких производственных результатов.

Именно поэтому социальные проекты, направленные на поддержку семей работников, имеют не только социальное, но и стратегическое значение.

«Жас мұнайшы» — пример социального партнёрства

Развитие центра стало возможным благодаря эффективному взаимодействию руководства АО «СНПС-Ақтөбемұнайгаз» и Локального профсоюза.

За три года здесь сформировалась действенная модель социального партнёрства, когда вопросы не просто обсуждаются, а совместно решаются и воплощаются в конкретные проекты.

Генеральный директор Жу Шитао во время церемонии открытия подчеркнул, что руководство компании видит результаты работы Локального профсоюза и готово и дальше поддерживать инициативы, направленные на улучшение условий для детей работников.

Со стороны Локального профсоюза также отмечается, что поддержка руководства компании является важнейшим условием для последовательного развития центра.

Именно совместная работа позволяет ежегодно повышать уровень инфраструктуры, расширять возможности для отдыха детей и при этом сохранять доступную стоимость путёвок.

Забота не заканчивается с завершением сезона

Работа по развитию центра продолжается и после завершения летнего сезона. Обновлёно помещение (ангар) для проведения культурно-массовых мероприятий, проведён ремонт, построена сцена. Новая площадка позволит проводить больше концертов, творческих программ, праздников, конкурсов и других мероприятий.

Кроме того, ведётся подготовка к организации зимнего отдыха работников и членов их семей. Планируется развитие зимней инфраструктуры и организация различных видов активного отдыха, включая катание на коньках и другие спортивные мероприятия. Таким образом, «Жас мұнайшы» постепенно становится центром круглогодичного отдыха, оздоровления, спорта и семейного досуга.

Впереди — новые проекты

Сегодня результат трёхлетней работы можно увидеть не только в цифрах, но и воочию, непосредственно на территории центра. Ремонт корпусов, обновление столовой и кинотеатра, приобретение современного оборудования, новые детские кровати и постельные принадлежности, благоустройство территории, увеличение технического персонала, обеспечение пожарной и общей безопасности, прохождение лицензирования, строительство футбольного поля, открытие волейбольно-баскетбольного комплекса, обновление культурной инфраструктуры — всё это этапы одного большого процесса.

При этом останавливаться на достигнутом здесь не намерены. В следующем году планируется продолжить развитие инфраструктуры, создавать новые возможности для детей и улучшать условия для отдыха работников и членов их семей.

Главная цель остаётся неизменной — с каждым годом делать «Жас мұнайшы» более современным, безопасным, комфортным и доступным.

Вместе — во благо работников и их детей

За три года «Жас мұнайшы» прошёл значительный путь — от масштабного восстановления существующих объектов до создания современной спортивной и культурной инфраструктуры. Но главный результат заключается не только в новых зданиях, отремонтированных корпусах или спортивных площадках.

Главное — дети работников получают возможность безопасно, комфортно и с пользой проводить время, а сами работники чувствуют реальную заботу со стороны компании.

Руководство АО «СНПС-Ақтөбемұнайгаз» и Локальный профсоюз намерены и дальше совместно реализовывать социальные проекты, направленные на поддержку работников, их семей и развитие территорий присутствия компании.

«Жас мұнайшы» продолжает развиваться, сохраняя высокую планку и становясь всё более современным, безопасным и доступным центром для детей.