Расширенное совещание по планам работ на 2015 год

25.02.2015

24 февраля 2015 года в актовом зале административного комплекса состоялось расширенное совещание по планам работ АО «СНПС-Актобемунайгаз» на 2015 год. В совещании приняли участие руководящий состав компании, ответственные руководители и представители департаментов и филиалов, отличники и передовики производства и HSE, всего более 300 человек. Совещание прошло под председательством первого заместителя генерального директора Есенгулова Т.С.

На совещании генеральный директор АО «СНПС-Актобемунайгаз» Ван Цзюньжэнь выступил с докладом о деятельности компании на 2015 год. Руководитель компании, более системно подводя итоги производственно-хозяйственной деятельности за 2014 год, сделал подробный анализ текущей ситуации и проблемных вопросов, также определил стратегию развития и основные цели работ, озвучил планы деятельности на 2015 год.

Генеральный директор в своем докладе отметил, что в минувшем 2014 году компания столкнулась с рядом таких трудностей, как усиление естественного падения добычи на месторождениях, девальвация тенге, увеличение объемов поставки нефти на внутренний рынок, длительные проверки со стороны государственных органов, повышение ставки ЭТП, большое количество вводимых объектов, резкое падение цены на нефть в 4 квартале. Однако коллектив компании сплотился воедино, активно реагируя на проблемы, приложил все усилия и в полной мере выполнил годовые задания производственно-хозяйственной деятельности. Достигнуты результаты, значительно лучше ожидаемых. Генеральный директор от имени руководства компании выразил особую признательность и благодарность всем работникам, самоотверженно выполняющим свою работу и вносящим огромный вклад в развитии компании.

Генеральный директор, положительно оценивая все достигнутые результаты 2014 года, особо подчеркнул, что в текущем году низкие цены на нефть оказывают негативное влияние на экономическое положение компании. В своем развитии компания сталкивается с более серьезной ситуацией внутренней и внешней среды, проявляются небывалые трудности и вызовы, из-за чего перед компанией стоит испытание на выживание. Генеральный директор выдвинул требования о необходимости усиления ответственности всех работников, понимания наступления тяжелых дней, раскрытии потенциала, использования имеющейся инфраструктуры и мощностей для наращивания объемов добычи нефти и газа, действии с учётом времени и обстановки, оптимизации стратегии сбыта, продвижения ценовой политики реализации нефти и газа для увеличения доходности. Также о необходимости принятия комплекса мер в целях строгого контроля объемов капитальных вложений и текущих затрат, снижения себестоимости и увеличения эффективности. Путем принятия «10 управленческих мер» продвигать упорядоченное функционирование компании и современное управление с эффективностью для того, чтобы в полной мере обеспечить непрерывность денежных потоков при цене нефти 50 долларов за баррель и выполнение всех производственных и экономических показателей без убытков.

Генеральный директор отметил необходимость поисков возможностей среди вызовов, стремления к развитию при трудностях. Призвал всех работников активно действовать в соответствии с единым планом работ и распределениями, детализировать и исполнять конкретные мероприятия по каждому направлению работ, повысить исполнительность, приложить усилия и старания для стабильного и эффективного развития компании.

На совещании заместитель генерального директора – директор ДОТ, ООС и ЧС Ахмет А.Ж. выступил с докладом об итогах работы по HSE за 2014 год и задачах на 2015 год.

Также выступили руководители ЖНГК, НГДУ «ОН», НГДУ «КН», «КМК Мунай», УАМС, СУ, УАЭН, УОПиТ. Заслушав выступления, генеральный директор особо отметил, что УАМС, УАЭН и УОПиТ должны обеспечить безубыточность деятельности.

Генеральный директор торжественно подписал и вручил договоры по ПХД на 2015 год, соглашения по HSES и документы по делегированию полномочий.

В конце совещания состоялось торжественное награждение отличников и передовиков производства 2014 года, передовиков по HSE и образцовой бригады за 2014 год.