Курсом цифровизации. Значение достигнутого результата

В главном офисе АО «СНПС-Актобемунайгаз» 13 октября состоялось торжественное совещание, посвящённое успешному запуску в эксплуатацию корпоративной централизованной ERP-системы.

14.10.2026

Внедрение ERP-системы стало одним из значимых этапов совершенствования комплексного управления в АО «СНПС-Актобемунайгаз». Работа над проектом объединила специалистов различных управленческих подразделений, которым предстояло не только освоить новые цифровые инструменты, но и обеспечить переход ключевых бизнес-процессов на современную информационную платформу. По итогам реализации проекта многие работники были отмечены за свой профессионализм, инициативность, ответственное отношение к делу и плодотворное участие в цифровой трансформации Компании.

Открывая торжественное совещание, Генеральный директор АО «СНПС-Актобемунайгаз» Жу Шитао рассказал о потенциале внедренного проекта и выразил благодарность всем сотрудникам, принимавшим участие в его реализации. Он подчеркнул, что цифровая трансформация соответствует стратегическому курсу Казахстана на развитие современных технологий и повышение конкурентоспособности национальной экономики. Для Акционерного общества внедрение ERP-системы означает последовательное движение к интеграции операционной и финансовой деятельности, повышению прозрачности управления и совершенствованию производственных процессов.

В основе внедрённого решения — технологическая архитектура, объединяющая SAP-алгоритм класса «S/4HANA», вспомогательные функции «1С» и систему совместной работы «OA». Обеспечена взаимосвязь ключевых бизнес-процессов, включая управление проектами, закупку материально-технических ресурсов, реализацию продукции, управление персоналом и др.

Одним из наиболее значимых результатов этого лета стала масштабная работа с потоками данных. Всего за четыре месяца специалисты обработали, «очистили» и перенесли более 350 тысяч статических и 450 тысяч динамических записей. Интеграция операционных и финансовых данных в режиме реального времени позволяет автоматически формировать финансовые документы при совершении хозяйственных операций, повышая эффективность и качество финансового управления. За этими результатами стоит большая совместная работа. Сотрудники участвовали в анализе и настройке бизнес-процессов, подготовке и проверке данных, тестировании системы, решении косвенно возникающих задач. Многие специалисты осваивали новые направления практически «с нуля», приобретая необходимые знания и компетенции в процессе реализации проекта.

- «Эта система — результат совместных усилий, мудрости и трудовой нацеленности», — отметил Жу Шитао, выразив искреннюю благодарность участникам проекта за готовность работать ради общей прогрессивной цели. Отдельно он поблагодарил семьи сотрудников за поддержку, которая помогала специалистам справляться с высокой ежесуточной нагрузкой в период внедрения системы.

Признанием личного вклада работников стало торжественное награждение по пяти номинациям. В соответствии с приказом Генерального директора № 221 от 13 октября 2026 года на встрече премиями отмечены сотрудники, проявившие себя на различных этапах реализации проекта.

В номинации «Звезда недели» награждены 90 работников, каждый из которых получил премию в размере 100 тысяч тенге. Звания «Передовик месяца» удостоены 38 сотрудников, отмеченных премиями по 250 тысяч тенге. За вклад в обучение коллег и передачу профессионального опыта 11 работников получили награды в номинации «Лучший тренер» — по 500 тысяч тенге каждому. Ещё 23 сотрудника отмечены за успешный запуск системы, размер премии для каждого составил 500 тысяч тенге. Особого признания удостоились 16 работников, получивших награды в номинации «Лучший участник, особые заслуги». Размер премии каждому из них составил один миллион тенге.

Вместе с тем, Генеральный директор подчеркнул, что успешный ввод ERP-системы в эксплуатацию — это начало нового протяженного этапа. Для полного раскрытия потенциала этой системы необходимо поддерживать высокое качество данных, продолжать обучение пользователей и развивать команду технической поддержки. Важно, чтобы система стала не просто обязательным рабочим инструментом, а надёжным помощником каждого специалиста, способствующим повышению производительности и качества принимаемых решений. Внедрение централизованной ERP-системы стало важной вехой в развитии АО «СНПС-Актобемунайгаз». Проект заложил основу для дальнейшей цифровизации бизнеса, повышения эффективности внутренних процессов.

После завершения торжественного собрания его участники в кулуарах еще долго с воодушевлением обсуждали значение столь важного корпоративного события. Свое мнение по теме, состоявшейся в Актовом зале главного офиса встречи выразил работник Администрации Генерального директора Юрий Шикарев:

- «Выполненная в периоде с мая по сентябрь комплексная работа по внедрению и адаптации программной архитектуры «Enterprise Resource Planning» отличается своим масштабом. Мы видим, что коллегами успешно реализована цель - связать между собой все управленческие информационные потоки и на программно-компьютерном уровне формировать однозначные решения по широкому спектру управленческих направлений. Сегодня на торжественном собрании мои коллеги в докладах подчеркивали, что смысл ERP-системы — это обеспечение централизованного, в нашем случае - облачного, хранения и обработки данных, что исключает дублирование информации и снижает вероятность ошибок при «ручном» оперировании данными. Пользуясь случаем, для коллег, у которых еще остались вопросы по природе проекта, уточню самую базовую суть «Enterprise Resource Planning»: система является набором взаимосвязанных модулей, и их количество не меняет общей модели, ибо все добавляемые модули работают на одной сквозной базе данных и синхронизированы между собой. В итоге все управляющие службы АО «СНПС-Актобемунайгаз» будут работать с одной и той же актуально-одинаковой информацией. Разумеется, огромное «спасибо» мы будем говорить тем коллегам, которые, проявляя творческую и профессиональную интуицию, приложат далее в своей работе личные усилия для оптимизации тех или иных шагов в ERP-пространстве».

Подготовлено в Администрации Генерального директора